Sentencias que ya justifican un despido por la publicación de fotos, insultos o críticas a la empresa en las redes sociales.

Manolo RecioActualidad, Tecnología0 Comments

redes sociales

El uso de las redes sociales ha traído consigo tanto numerosos beneficios, como a veces también grandes disgustos. La justicia analiza con frecuencia casos en los que cada vez es más frecuente un uso inadecuado de páginas como Facebook, Twitter o aplicaciones como Whatsapp en el entorno laboral, lo que puede acabar traduciéndose en un despido.

Entre las numerosas sentencias que analizan casos sobre despidos por el uso de Internet para fines personales en horario laboral, es habitual ver que algunas de las páginas más visitadas por los empleados suelen ser las de redes sociales. En otras ocasiones las críticas a la empresa no siempre llegan a costar tan caro. Un factor importante a tener en cuenta es el nivel de difusión que adquiera lo publicado en las redes.

Conozcamos distintos casos con diferentes resoluciones judiciales.

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